【概况】中共民乐县委直属机关工委共有基层党组织109个,其中机关党委9个、党总支2个、直属党支部44个。2021年12月设置“中共民乐县委直属机关纪检监察工作委员会”(简称“县委直属机关纪检监察工委”),为县纪委监委的派出机构,在县纪委监委、县委直属机关工委双重领导下开展工作。
【思想政治建设】坚持把加强党的政治建设贯穿模范机关建设全过程,持续深化政治机关意识,加强对党忠诚教育,引导机关党组织和党员干部树牢政治纪律和政治规矩。落实“第一议题”制度,通过理论学习中心组示范带头学、党支部互动交流学、机关干部讲堂辅导学等方式,拓展理论学习途径,强化“学习强国”“甘肃党建”学习平台建设和管理。紧盯机关党支部运用好“三会一课”、主题党日等制度,按照理论学习全覆盖、立足岗位作贡献、检视整改重实效的目标要求,采取“五学联动”方式深化学习,结合“四实”活动征求群众意见,聚焦问题短板改进支部工作。全年开展集中学习1570多场次,党支部书记讲党课430场次,支部班子梳理问题760条、边查边改720条。
【组织建设】深入开展“四大提升行动”,推动机关党组织全面进步、全面过硬。进一步优化党组织设置,理顺党组织隶属关系,撤销党组织3个,成建制转出党组织1个,调整党组织隶属关系22个,变更党组织名称4个,新成立党组织4个,成立临时党支部4个,成立功能型党支部6个。规范机关党组织换届工作,制定《县直机关党组织按期换届提醒督促制度》,全面开展基层党组织长期不换届专项整治工作,从严整治12个机关党组织长期不换届和有党组织机构无人员等“灯下黑”问题,配齐配强机关党组织班子,调整改选党组织班子35个,督促指导按期换届党组织29个。进一步规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度,编印下发《机关党务工作手册》规范机关党务工作,机关党支部组织生活日渐规范、更具活力。深化党支部建设标准化星级争创活动,制定《县直机关深入推进党支部建设标准化争创“四强”党支部工作方案》,着力抓标准、抓提升、抓示范,创建省级标准化先进党支部2个,市级“五星级”标准化党支部10个,“三星级”以上党支部达标率90%。深入开展“我是先锋”亮牌服务行动,组织党员亮身份、亮职责、亮承诺,设立党员示范岗98个,划分党员责任区56个,组建党员突击队42支,引导机关党员干部立足本职、担当尽责、干在实处、创先争优,更好发挥先锋模范作用,汇聚起机关党员的先锋力量。按照“单位创品牌、支部抓特色”的思路,每个单位叫响一个党建品牌,每个支部打造若干特色亮点,构建“1+N”党建品牌特色体系,通过精心提炼、规范完善,培树“党旗高扬惠“三农””“稳定先锋号”等56个特色党建品牌,提升机关党建工作的凝聚力、影响力。
【制度建设】制定县直机关党组织抓机关党建“四级”责任清单,全面压实管党治党责任。完善机关党建考评体系,建立“即时提醒、月度自查、季度督查、半年评估、年度考核”常态化督导考核闭环机制。召开工委会议专题研究党建工作12次,开展专题调研3次,分3轮次对所属109个党组织进行全覆盖式党建专项督查,排查整改问题38个,工作提醒约谈党组织书记5人,强化机关各级党组织书记和党务干部的党建责任。开展“大学习、大研讨、大练兵、大培训”活动,建立“工委示范培训+基层党组织兜底培训”机制,举办入党积极分子暨发展对象培训班、党组织书记暨党务干部培训班等4期430人次,带动基层党组织开展集中培训55余场次。组织开展“悦读党员·书香支部”系列读书活动,开设党员干部大讲堂,举办机关党务干部岗位大练兵擂台大比武知识竞赛、微党课大赛等活动,推动“全员参与、全体学习、全域竞赛”,多措并举提升党员干部履职能力。组织机关党组织主动融入社区“大党委”治理格局,落实在职党员“双报到”制度。抓好“察实情、说实话、出实招、办实事”四实活动,机关党员干部常态化开展走访调研,及时收集整理群众诉求、意见建议,发现问题393件,支部梳理归纳106件,提交党组(党委)办理72件。深化城乡党支部结对共建机制,1680多名机关党员干部下沉一线,累计帮办实事960件,机关党建服务保障中心工作作用有效发挥。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持标准、规范程序,提高党员发展质量,新接收预备党员25名,预备党员转正27名。健全党员干部思想动态定期分析制度,对思想、工作、学习和生活中存在突出问题的党员,及时进行谈心谈话。落实党内激励关怀帮扶措施,走访慰问生活困难党员和老党员64名,“七一”期间表彰优秀共产党员30名、优秀党务工作者16名、先进基层党组织15个,命名表彰“十佳书香支部”10个,有效激发党员干部干事创业积极性。
【廉政建设】制定下发《中共民乐县委直属机关2023年党建工作要点》《县委直属机关工委、部门党委(党组)、机关党组织抓机关党建工作责任清单》《民乐县清廉机关建设实施方案》,督促督导县直机关各党组织履行具体领导机关党建工作的职责,形成工作合力,确保认识到位、工作到位、保障到位。组织开展“五个一”活动(组织一期廉政学习、上好一堂廉政党课、排查一次廉政风险、开设一期廉政宣传、开展一次廉政谈话),将“清廉”作为模范机关创建硬指标,引导机关党员干部更好服务大局、服务基层、服务群众。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规,督促县直机关各级党组织利用好警示教育和主题党课等载体,抓好党员干部经常性纪律教育和廉政教育。注重党员干部家教家风建设,弘扬社会主义核心价值观,倡行社会公德和家庭美德,深入推进廉政文化进机关,营造浓厚的廉政教育氛围。